企業(yè)普遍存在對安全生產(chǎn)培訓(xùn)不重視
或者不知道如何正確開展
安全生產(chǎn)培訓(xùn)等問題
其實，安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以說是
企業(yè)安全生產(chǎn)工作中投入最低的
但又是最重要的內(nèi)容之一
據(jù)統(tǒng)計
約有70%-80%的安全事故
都跟人有直接關(guān)系
而加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)
就是減少人的不安全行為的
最有效的方法
但企業(yè)普遍未給予足夠的重視
覺得可有可無
特別是針對新進員工的培訓(xùn)
大多只是簡單說一說
沒有按照規(guī)定的內(nèi)容、規(guī)定的學(xué)時
進行培訓(xùn)
或者沒有如實記錄培訓(xùn)情況
根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況等，將可能面臨：責(zé)令限期改正，并處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，還會依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
那么我們應(yīng)該怎么樣做
才能落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)主體責(zé)任？
總的來說包括以下幾個方面
具體內(nèi)容為：制定并實施安全培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃、安全培訓(xùn)管理檔案。
1.制定并實施符合企業(yè)實際和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》規(guī)定的安全培訓(xùn)管理制度和安全培訓(xùn)制度。
2.制定并實施符合企業(yè)實際和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》規(guī)定的年度培訓(xùn)計劃。
3.應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)情況。安全教育培訓(xùn)檔案包括下列資料：
一是安全教育培訓(xùn)計劃或者實施方案；
二是教育培訓(xùn)課程安排表，并注明培訓(xùn)時間及課程教師安排；
三是教育培訓(xùn)課件或者教育培訓(xùn)資料；
四是教育培訓(xùn)簽到表；
五是考試試卷；
六是教育培訓(xùn)影像資料。
二
確保安全培訓(xùn)經(jīng)費落實到位
企業(yè)根據(jù)安全培訓(xùn)計劃安排制定安全生產(chǎn)費用使用計劃表，提前做好安全培訓(xùn)各項經(jīng)費預(yù)算，并確保安全培訓(xùn)經(jīng)費落實到位。
具體內(nèi)容為：企業(yè)按照法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)的安全培訓(xùn)管理制度、安全培訓(xùn)計劃認(rèn)真開展相關(guān)培訓(xùn)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)進行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。其中：
1.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。
危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。其他工商貿(mào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時；并根據(jù)安全監(jiān)管部門制定的培訓(xùn)大綱，經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格，頒發(fā)證書。
2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，建立新員工上崗前三級安全教育；離崗6個月以上的或者換崗的從業(yè)人員；采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備后的有關(guān)從業(yè)人員，進行專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
一般單位的從業(yè)人員初次培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時；危化單位新上崗的從業(yè)人員實行強制性安全培訓(xùn)，初次培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時，經(jīng)考核合格一律持證上崗。危險物品生產(chǎn)經(jīng)營單位新招的危險工藝操作崗位人員，除按照規(guī)定進行安全培訓(xùn)外，還應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿2個月后，方可獨立上崗作業(yè)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全培訓(xùn)教育。
廠（礦）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（四）有關(guān)事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位廠（礦）級安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。
車間（工段、區(qū)、隊）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一） 工作環(huán)境及危險因素；（二） 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三） 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；（六）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；（八）有關(guān)事故案例；（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）崗位安全操作規(guī)程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（三）有關(guān)事故案例；（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等。特種作業(yè)操作證需每3年復(fù)審1次；復(fù)審前安全培訓(xùn)時間少于8個學(xué)時。
企業(yè)還是不知道如何開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)
或者不具備安全培訓(xùn)的條件的
該怎么辦？
具備安全培訓(xùn)條件的企業(yè)可以自主培訓(xùn)，也可委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。
不具備安全培訓(xùn)條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)。
企業(yè)委托其他機構(gòu)進行安全培訓(xùn)的，安全培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。
=借鑒=
為了指導(dǎo)企業(yè)落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任，深圳市安監(jiān)局制定了《深圳市企業(yè)落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任自查指引》，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)對照指引，逐項進行自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按照規(guī)定逐項進行整改，確保安全培訓(xùn)工作落實到位。
還等什么
為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)
還沒開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)的企業(yè)
趕緊行動起來吧！
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